Les programmes de mentorat peuvent présenter des avantages importants pour les employés et leurs entreprises, selon une recherche de la Harvard Business School. Les mentees sont plus productives et ont plus de chances de gravir les échelons de leur carrière, ce qui peut aider à augmenter les revenus de l’entreprise. Alors, à quoi ressemble un excellent mentor? Six dirigeants d’entreprise nous disent comment vous pouvez devenir un excellent mentor pour les professionnels en devenir. Neill Smith, responsable des infrastructures au Scottish Government, affirme que les grands mentors donnent aux gens qu’ils côtoient les moyens de s’épanouir. Voici également 5 façons d’obtenir les meilleurs résultats des gens, selon les dirigeants d’entreprise. «Mon travail consiste à faire en sorte que chacun donne le meilleur de lui-même», explique-t-il. «Et si cela signifie qu’ils réussissent davantage, qu’ils aient la possibilité de faire des choses cool et de voir leur carrière progresser, alors j’aurai fait mon travail correctement.» En tant que mentor, Smith affirme qu’il doit créer un environnement adéquat, où il protège les mentees de toute culture de la culpabilité.
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