LinkedIn a introduit une nouvelle fonctionnalité pour les utilisateurs premium qui utilise l’IA générative pour aider les chercheurs d’emploi à trouver de nouveaux rôles. La plateforme de médias sociaux, propriété de Microsoft, a débuté le chatbot IA, qui est alimenté par OpenAI GPT-4, auprès d’un sous-ensemble de membres premium basés aux États-Unis le 1er novembre 2023. LinkedIn a déclaré que l’outil IA tirera parti d’un graphe de connaissances basé sur des données provenant de ses 1 milliard d’utilisateurs et de 67 millions d’employeurs pour fournir aux utilisateurs des conseils sur la façon de personnaliser leur profil pour rendre les candidatures plus réussies et évaluer si elles conviennent ou non à des rôles. L’IA analysera également les publications d’un utilisateur sur son fil d’actualité et suggérera des opportunités pertinentes que les utilisateurs auraient pu manquer dans leur recherche. Lei Yan, vice-président de l’ingénierie, a déclaré que l’objectif de la nouvelle fonctionnalité est que les chercheurs d’emploi bénéficient d’une expérience personnalisée adaptée à leur secteur et à leurs compétences.
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