IBM prévoit de modifier ses avantages sociaux à la retraite en 2024, ce qui inquiète au moins certains de ses employés. Le géant de l’informatique a informé mercredi ses employés américains que, à compter du 1er janvier 2024, la société ne correspondra plus aux contributions des employés à leurs plans de retraite 401 (k). Au lieu de cela, il offrira un nouvel avantage appelé compte de bénéfice de retraite (RBA). «Chaque employé admissible recevra chaque mois sur son compte RBA un montant égal à cinq pour cent de son salaire admissible – aucune contribution d’employé n’est requise», lit-on dans un mémo interne fuité, dont le contenu a été confirmé par nos sources. « Les employés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence entre les contributions d’IBM auxquelles ils ont actuellement droit dans le plan 401 (k) et le nouveau crédit de salaire RBA de cinq pour cent. Cela est distinct de la planification salariale annuelle plus tard dans l’année ». Les employés d’IBM recevront également une augmentation de salaire unique pour compenser la différence.
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