Selon Wes Davis, un éditeur de fin de semaine qui couvre les dernières nouveautés en technologie et en divertissement, le forum d’aide à la programmation Stack Overflow licencie 28 % de son personnel alors qu’il lutte pour devenir rentable. Le PDG Prashanth Chandrasekar a annoncé aujourd’hui que la société réduisait «significativement la taille de notre organisation de commercialisation», ainsi que les «équipes de soutien» et d’autres groupes. Après que l’équipe ait doublé son personnel l’année dernière, Chandrasekar a déclaré à Nilay Patel, de The Verge, lors d’une entrevue que environ 45 % des nouvelles recrues faisaient partie de son équipe de commercialisation, qui était «évidemment la plus grande équipe». Nous avons contacté Stack Overflow pour savoir quelles autres équipes ont été touchées. La nouvelle des licenciements intervient un an après que l’entreprise a fait une grande campagne de recrutement, doublant ainsi son effectif à plus de 500 personnes. Stack Overflow n’a pas précisé les raisons du licenciement, mais sa campagne de recrutement a débuté au début de la vague de l’intelligence artificielle qui a envahi les chatbots de tous les coins de l’industrie du logiciel, y compris la programmation. Cela présente des défis clairs pour un forum d’aide à la programmation personnel, alors que les développeurs s’habituent à l’aide à la programmation générée par IA et que les outils qui le font sont intégrés aux produits qu’ils utilisent. Les réponses générées par IA ont également posé des problèmes à la société au cours de la dernière année. La société a interdit temporairement aux utilisateurs de générer des réponses avec l’aide d’un chatbot IA en décembre de l’année dernière, mais son manque de respect aurait conduit à un conflit de plusieurs mois entre les modérateurs qui a été résolu en août; l’interdiction est toujours en vigueur aujourd’hui. Stack Overflow a également annoncé qu’elle commencerait à facturer aux entreprises de l’IA pour s’entraîner sur son site.
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