Selon plusieurs personnes familiarisées avec la question, le conseil d’administration d’OpenAI est en discussion avec Sam Altman pour qu’il retourne à la société en tant que PDG. L’une d’entre elles a déclaré qu’Altman, renvoyé brutalement par le conseil vendredi sans préavis, était « ambivalent » à l’idée de revenir et souhaiterait des changements importants en matière de gouvernance. Mise à jour du 18 novembre, 17h35 PT: une source proche d’Altman a déclaré que le conseil avait convenu en principe de démissionner et de permettre à Altman et Greg Brockman de revenir, mais qu’il avait depuis hésité, manquant un échéancier clé de 17h00 PT auquel de nombreux employés d’OpenAI étaient censés démissionner. Si Altman décide de quitter et de créer une nouvelle entreprise, ces employés le suivraient assurément. Mise à jour du 19 novembre, 11h50 PT: hier soir, après avoir appris qu’OpenAI essayait de faire revenir Altman et que le conseil d’administration hésitait, le directeur de la stratégie Jason Kwon a informé les employés que la société était « optimiste » quant au retour d’Altman et leur donnerait plus d’informations dimanche matin. Pendant ce temps, un certain nombre d’employés d’OpenAI ont pris la parole sur X (anciennement Twitter) pour exprimer leur soutien à Altman avec des smileys coeur. Altman étant en discussion avec la société un jour après avoir été renvoyé, cela indique qu’OpenAI est dans une spirale de déclin sans lui. Quelques heures après son renvoi, Greg Brockman, président d’OpenAI et ancien président du conseil, a démissionné, et les deux hommes ont été en contact avec des amis et des investisseurs pour créer une autre entreprise. Un certain nombre de chercheurs seniors ont également démissionné vendredi, et des proches d’OpenAI affirment que d’autres départements sont en cours.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du