Les employés d’Amazon qui ne respectent pas les règles de l’entreprise en matière de retour au bureau risquent de ne pas bénéficier de promotions ou de d’avancement de carrière, selon des rapports. Des messages publiés sur le site interne des employés d’Amazon et consultés par CNBC suggèrent que les employés qui ne retournent pas au bureau au moins trois jours par semaine seront désavantagés. «Les gestionnaires sont responsables du processus de promotion, ce qui signifie qu’ils ont la responsabilité de favoriser votre croissance grâce à des conversations et à des missions de développement régulières, et de compléter toutes les données nécessaires pour une promotion», a déclaré l’un des messages, selon les rapport. «Si votre rôle est censé travailler au bureau 3 jours ou plus par semaine et que vous ne respectez pas les règles, votre gestionnaire en sera informé et l’approbation du vice-président sera nécessaire.» Des avis internes similaires suggèrent que le personnel des ressources humaines surveillera activement «le respect» des exigences de travail.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
