La création d’un excellent lieu de travail pour les professionnels de l’informatique prend plus que de offrir les meilleurs salaires et avantages. Cela signifie faire un engagement en faveur du bien-être et de la croissance professionnelle des employés, fournir un travail stimulant, soutenir une main-d’œuvre diversifiée et favoriser une culture positive et inclusive. Et ces derniers temps, cela signifie intégrer l’informatique à l’entreprise elle-même. Les meilleures organisations reconnaissent l’importance de la technologie dans la réalisation de leurs objectifs, en partenariat avec les professionnels de l’informatique pour innover et propulser l’entreprise. Pour la 30e année consécutive, le magazine Computerworld a enquêté auprès d’organisations grandes, moyennes et petites pour déterminer les meilleurs employeurs en informatique. Lisez notre rapport spécial pour découvrir quelles entreprises figurent sur notre liste et ce qui fait d’elles de si belles entreprises où travailler. Pour lire le rapport «Meilleurs endroits où travailler en informatique 2024» au format PDF, téléchargez-le ci-dessous. Avec l’intelligence artificielle, les insights fondés sur les données et les expériences numériques formant les moteurs du business moderne, les organisations de l’informatique sont devenues le centre névralgique de l’innovation et les facilitateurs de la stratégie commerciale principale. La transformation numérique continue dans tous les secteurs a fait évoluer les rôles technologiques, créant des opportunités sans précédent de développement professionnel. En dépit d’une économie mondiale incertaine, les organisations demeurent optimistes quant aux investissements en informatique – et les personnes qui développent, délivrent et prennent en charge les produits et services numériques. L’enquête annuelle de Computerworld «Meilleurs endroits où travailler en informatique» a révélé que les embauches en informatique demeurent stables, les augmentations et les promotions sont nombreuses, et les entreprises créent de nouvelles voies de recyclage et de recyclage des employés pour s’adapter à un paysage technologique en évolution rapide.
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