Les entreprises du monde entier ont entrepris des transformations technologiques qui leur ont permis de mettre en œuvre des politiques de travail hybrides. Le modèle de planification le plus populaire est le travail hybride à volonté, qui donne aux employés la possibilité de choisir les jours où ils travaillent au bureau. Votre entreprise a-t-elle élaboré une stratégie à long terme qui garantira aux employés l’accès aux applications dont ils ont besoin pour effectuer leur travail, quelle que soit leur situation géographique? L’accès réseau à confiance nulle (Zero Trust Network Access, ZTNA) est un concept qui a connu une croissance rapide en popularité car il permet aux organisations de réduire les risques de sécurité tout en soutenant les effectifs hybrides et distants. Ce document technique de Zscaler présente une vue d’ensemble de la façon dont Zero Trust Exchange peut aider votre organisation à atteindre les objectifs suivants: remplissez le formulaire ci-dessous pour télécharger l’actif et découvrir comment vous pouvez répondre aux besoins en termes de performances des employés hybrides d’aujourd’hui. fourni par Zscaler
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