Avec 2023 qui se termine rapidement, les entreprises de toutes formes et tailles dressent un bilan de ce qui a été encore une année tourmentée. De l’inflation tenace aux taux d’intérêt élevés en passant par la crise du coût de la vie, les dirigeants d’entreprise ont dû faire face à toutes sortes de préoccupations économiques en plus des pénuries de compétences, des retards dans les chaînes d’approvisionnement et aux changements transformationnels des cultures d’entreprise. Comment les dirigeants en technologie peuvent-ils évaluer les performances en matière de durabilité Alors que 2024 approche, tous ces problèmes sont toujours à l’ordre du jour du conseil d’administration, mais ils devraient être rejoints par une multitude d’autres problèmes. Des attaques par cyberintrusion aux nouvelles réglementations et à la mort des mots de passe, les PDG, les DSI et les DTI se préparent à leurs prochains défis. Voici sept de ceux qui se dirigent vers eux. Avec le déficit continu en matière de compétences en cybersécurité, un manque de personnel hautement compétent en cybersécurité sera particulièrement aigu, explique Kevin Curran, membre de l’Institut des ingénieurs électriciens et électroniciens et professeur de cybersécurité à l’Université d’Ulster.
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