Activision Blizzard va payer 54 millions de dollars pour régler la poursuite de discrimination des femmes en Californie.

Le département des droits civils de Californie (CRD) a annoncé qu’il avait conclu un accord de règlement dans le cadre d’une affaire qu’il a intentée en 2021, accusant la société Activision Blizzard de discrimination systémique envers les femmes et de favoriser une culture qui encourageait la misogynie et les agressions sexuelles. L’agence, qui a poursuivi le développeur alors qu’elle s’appelait encore le département californien de l’emploi équitable et de l’habitation, a déclaré qu’Activision Blizzard devrait payer 54 millions de dollars pour régler ses allégations. Sur le total, 45,75 millions de dollars iront à un fonds destiné à indemniser les employées et les travailleurs contractuels qui ont travaillé pour la société en Californie du 12 octobre 2015 au 31 décembre 2020. En outre, le développeur devrait conserver un consultant indépendant pour évaluer ses politiques de promotion et ses supports de formation, ainsi que pour faire des recommandations en fonction de ce qu’ils voient. Si vous vous en souvenez, la plainte de l’agence faisait état du fait que les femmes employées avaient été écartées des promotions et payées moins que leurs collègues masculins. Selon Marketwatch, cependant, l’accord de règlement prévoit également que l’agence retire ses accusations selon lesquelles il y avait des agressions sexuelles à grande échelle dans l’entreprise. Le département devra déposer une requête amendée qui se concentrera uniquement sur l’écart de rémunération et la discrimination fondés sur le sexe. La plainte originale de Californie décrivait comment Activision Blizzard a toléré une « culture frat boy » qui encourageait certains comportements peu recommandables. Les employés masculins auraient pratiqué des « crawls de cube », consistant à agresser et harceler sexuellement leurs collègues féminines à leurs bureaux. Un porte-parole de la société a déclaré à Marketwatch qu’elle était « satisfaite que le CRD ait accepté de déposer une requête amendée qui retire entièrement ses accusations de 2021 selon lesquelles il y aurait eu des agressions sexuelles à grande échelle et systémiques au sein d’Activision Blizzard ». Ils ont ajouté: « Nous apprécions l’importance des questions abordées dans cet accord et nous nous engageons à mettre en œuvre toutes les nouvelles obligations que nous avons assumées dans le cadre de celui-ci. Nous sommes déterminés à garantir des politiques et des pratiques équitables de rémunération et de promotion pour tous nos employés, et nous poursuivrons nos efforts en matière d’inclusion de candidats qualifiés provenant de communautés sous-représentées dans la sensibilisation, le recrutement et le maintien. » Entre-temps, le département a déclaré au site Web que son annonce, qui ne fait aucune référence à ses précédentes allégations d’agressions sexuelles, « s’exprime largement d’elle-même en ce qui concerne la nature historique de cet accord de règlement de plus de 50 millions de dollars, qui apportera un soulagement et une compensation directe aux femmes qui ont été blessées par les pratiques discriminatoires de la société ». Comme l’a noté The Wall Street Journal lorsqu’il a annoncé l’accord de règlement, cette poursuite a ouvert la voie à Microsoft pour acquérir le développeur. Après les rapports selon lesquels le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, a empêché les allégations d’agressions sexuelles au sein de l’entreprise d’atteindre son conseil d’administration, les actions du développeur ont chuté, ce qui a donné à Microsoft l’occasion de faire une offre. L’acquisition de 68,7 milliards de dollars a été finalisée en octobre après près de deux ans de lutte avec les régulateurs qui essayaient de bloquer l’achat.