Avec la fin de 2023 qui approche à grands pas, les entreprises de toutes formes et de toutes tailles dressent le bilan de ce qui a été une autre année turbulente. De l’inflation tenace aux taux d’intérêt élevés en passant par la crise du coût de la vie, les dirigeants d’entreprise ont dû faire face à toutes sortes de préoccupations économiques, en plus des pénuries de main-d’œuvre, des retards dans les chaînes d’approvisionnement et la transformation des cultures d’entreprise. Comment les dirigeants en technologie peuvent-ils mesurer les performances en termes de durabilité Alors que 2024 approche, tous ces problèmes restent encore à résoudre, mais ils vont être rejoints par une foule d’autres problèmes. Des attaques informatiques aux nouvelles réglementations et à la mort des mots de passe, les PDG, les DSI et les DCT s’apprêtent à relever leurs prochains défis. Voici sept de ceux qui se présentent. Avec le déficit en matière de compétences en cybersécurité qui continue à se faire sentir, un manque de personnel hautement qualifié en matière de cybersécurité se fera particulièrement sentir, explique Kevin Curran, membre de l’Institut des ingénieurs électriciens et électroniciens et professeur de cybersécurité à l’Université d’Ulster.
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