Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie en raison de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation et du potentiel de la technologie en évolution rapide pour le futur dans une conversation large avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME, mardi. Altman a partagé que son renvoi soudain au milieu du mois de novembre de chez OpenAI s’est avéré être une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit que ce genre de moment viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si tôt, mais je pense que nous sommes plus forts après l’avoir traversé ». Altman insiste sur le fait que cette expérience a finalement renforcé l’entreprise – et a prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que c’est génial pour OpenAI », a-t-il déclaré. « Nous n’avons jamais été aussi unis ». « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, à mesure que les enjeux augmentent, la capacité de l’équipe OpenAI à opérer dans l’incertitude et les moments difficiles devrait intéresser le monde », a-t-il déclaré. « Je pense que tous ceux qui s’impliquent dans cela, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence supérieure, deviennent plus stressés et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement a eu lieu. La leçon qu’il en a tirée: « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons le démocratiser. Et nous avons clairement eu tort. Alors je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient [pas faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela « .
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