Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant, c’est en grande partie à cause de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre et de sa réintégration chez OpenAI, de la menace que l’IA fait peser sur la diffusion de désinformation et du potentiel de cette technologie en évolution rapide pour l’avenir, lors d’une conversation large avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de mardi. Altman a partagé que son renvoi soudain de OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage, tant pour lui que pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si vite, mais je pense que nous sommes plus forts après l’avoir traversé. » En dépit de cette expérience douloureuse, Altman affirme que l’entreprise est ressortie plus forte de cette épreuve et que le succès d’OpenAI est une entreprise d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que cela a été excellent pour OpenAI. Nous n’avons jamais été aussi unis », a-t-il déclaré. « à mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence artificielle générale, que les enjeux augmentent, la capacité de l’équipe d’OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments difficiles devrait intéresser le monde. » « Je pense que tous ceux qui sont impliqués dans cela, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent plus stressés et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement s’est produit. La leçon qu’il en a tirée : « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons qu’il soit démocratisé. Et nous avons clairement eu tort. Donc, je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas [faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour l’améliorer. »
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