Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie à cause de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année par TIME en 2023, a parlé franchement de son éviction soudaine en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation, et du potentiel futur de la technologie en rapide évolution lors d’une conversation approfondie avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME mardi. Altman a partagé que son éviction soudaine d’OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si vite, mais je pense que nous sommes plus forts pour l’avoir traversé. » Altman affirme que l’expérience a finalement renforcé l’entreprise – et prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que c’est génial pour OpenAI. Nous n’avons jamais été aussi unis », a-t-il déclaré. « Alors que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, que les enjeux augmentent ici, la capacité de l’équipe OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments difficiles devrait intéresser le monde. » « Je pense que tous ceux qui sont impliqués dans cela, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent plus stressés et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont il a été licencié. La leçon qu’il a retirée : « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons le démocratiser. Et nous nous sommes clairement trompés. Alors je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous ne améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas [faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour l’améliorer. »
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