Toujours un emploi à la fin de cette semaine? Vous avez de la chance, car les suppressions d’emplois continuent de frapper l’industrie des technologies.

C’est une mauvaise semaine pour les milliers de travailleurs du tech cette semaine, avec plusieurs entreprises annonçant que les suppressions d’emplois vont se poursuivre pour le moment. Environ 50% du personnel de Bandcamp ont été licenciés par Epic avant la vente du site à Songtradr, Stack Overflow a réduit son personnel de 28% et LinkedIn a montré aux 700 personnes – en grande partie des ingénieurs – la porte malgré les bons résultats de Microsoft. Nokia a quant à lui supprimé 14 000 emplois après que ses bénéfices aient chuté et Qualcomm a licencié 1 000 personnes la semaine dernière. Tant qu’il y a eu des emplois, il y a eu des licenciements. Si le problème sera toujours présent, les dernières années ont vu ces rounds de suppressions d’emplois augmenter en taille et en fréquence. Ainsi, en temps opportun et proche des coeurs de nos lecteurs, Kettle aborde cette semaine la question du pourquoi les licenciements se poursuivent-ils ? Est-ce une question de réduction des dépenses après la pandémie de COVID, de cupidité des entreprises, des exigences de la Bourse ou même de l’arrivée de l’IA pour prendre le relais de certains types d’emplois ? Vous pouvez voir les journalistes de Register qui couvrent ces histoires dans la discussion ci-dessous. Nous avons une nouvelle version audio disponible ici (et à l’avenir), n’hésitez pas à vous abonner ou via votre application de podcast préférée.