Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie en raison de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, qui a été nommé PDG de l’année par TIME en 2023, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre – et de sa réintégration – chez OpenAI, de la manière dont l’IA menace de contribuer à la désinformation, et du potentiel futur de la technologie en évolution rapide dans une conversation large avec le rédacteur en chef de TIME Sam Jacobs dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME mardi. Altman a partagé que son renvoi soudain d’OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage – à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci viendrait », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il viendrait si vite, mais je pense que nous sommes plus forts pour l’avoir traversé ». En savoir plus : PDG de l’année 2023 : Sam Altman Altman insiste sur le fait que cette expérience a finalement rendu l’entreprise plus forte – et a prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que cela a été excellent pour OpenAI », a-t-il déclaré. « Nous n’avons jamais été aussi unis ». « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence générale artificielle, que les enjeux augmentent ici, la capacité de l’équipe OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments difficiles devrait intéresser le monde ». « Je pense que tous ceux qui s’impliquent dans cela, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent de plus en plus stressés et anxieux », a-t-il expliqué de la manière dont son licenciement a eu lieu. La leçon qu’il a tirée de cette expérience : « Nous devons apporter des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons le démocratiser. Et nous avons clairement eu tort. Donc je pense que si nous n’améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la manière dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas [faire confiance à OpenAI]. Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela « .
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