Si 2023 était l’année où l’intelligence artificielle est devenue un sujet de conversation courant dans les foyers, c’est en grande partie à cause de Sam Altman, PDG de l’organisation de recherche en intelligence artificielle OpenAI. Altman, nommé PDG de l’année 2023 par TIME, a parlé franchement de son renvoi soudain en novembre et de sa réintégration chez OpenAI, de la façon dont l’IA menace de contribuer à la désinformation et du potentiel futur de cette technologie évoluant rapidement lors d’une conversation large avec le rédacteur en chef de TIME, Sam Jacobs, dans le cadre de l’événement « A Year in TIME » de TIME, mardi. Altman a partagé que son renvoi brutal de chez OpenAI au milieu du mois de novembre a été une expérience d’apprentissage, à la fois pour lui et pour l’entreprise dans son ensemble. « Nous avons toujours dit qu’un moment comme celui-ci arriverait un jour », a déclaré Altman. « Je ne pensais pas qu’il arriverait si tôt, mais je pense que nous sommes plus forts après l’avoir traversé ». Altman insiste sur le fait que cette expérience a finalement renforcé l’entreprise et prouvé que le succès d’OpenAI est un effort d’équipe. « Cela a été extrêmement douloureux pour moi personnellement, mais je pense que cela a été excellent pour OpenAI. Nous n’avons jamais été aussi unis », a-t-il déclaré. « À mesure que nous nous rapprochons de l’intelligence artificielle générale, au fur et à mesure que les enjeux augmentent, la capacité de l’équipe d’OpenAI à fonctionner dans l’incertitude et les moments de stress devrait intéresser le monde ». « Je pense que tous ceux qui sont impliqués dans cela, à mesure que nous nous rapprochons de plus en plus de l’intelligence super, deviennent plus stressés et plus anxieux », a-t-il expliqué de la façon dont son licenciement est survenu. La leçon qu’il a tirée de cette expérience: « Nous devons faire des changements. Nous avons toujours dit que nous ne voulions pas que l’AGI soit contrôlé par un petit nombre de personnes, nous voulons qu’il soit démocratisé. Et nous avons clairement eu tort. Donc, je pense que si nous ne améliorons pas notre structure de gouvernance, si nous n’améliorons pas la façon dont nous interagissons avec le monde, les gens ne devraient pas faire confiance à OpenAI « . Mais nous sommes très motivés pour améliorer cela « .
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