De grands changements sur le lieu de travail se profilent en 2024. Êtes-vous prêt(e) ?

Si vous pensiez que la pandémie et la révolution de l’IA ont changé le travail au cours des quatre dernières années, préparez-vous à des changements épiques à venir en 2024.
Au cours des trois dernières années, le monde du travail a été bouleversé par la pandémie de COVID-19. La technologie a sauvé l’économie en permettant à des millions de personnes de travailler depuis leur domicile grâce aux appels vidéo, aux services cloud et aux logiciels de collaboration.
Puis l’année dernière, l’intelligence artificielle générative (genIA) a tout changé ; 2023 a été son « année de percée », selon un rapport basé sur une enquête réalisée par McKinsey. La prise de conscience en 2023 de la technologie genIA basée sur des modèles de langue (LLM) a résulté de la sortie des outils ChatGPT et DALL-E par OpenAI en 2022.
Cette catégorie d’IA est en développement depuis des décennies dans des centaines de laboratoires universitaires et d’entreprises. Mais OpenAI a été le premier à offrir ces outils au grand public (et aux développeurs via des interfaces de programmation d’applications (API) ainsi qu’aux utilisateurs du moteur de recherche Bing de Microsoft). La disponibilité facile a entraîné une augmentation de l’utilisation. « ChatGPT » est devenu une marque grand public. D’autres organisations se sont précipitées pour rendre leur propre recherche utilisable par le public.
Maintenant, dans le monde de la technologie d’entreprise, la genIA est tout.