Azeem Azhar est en train de tracer une feuille de route vers un avenir meilleur.

Azeem Azhar est, comme il le dit dans son livre The Exponential Age de 2021, un « enfant de la micro puce », né en 1972, « l’année après la sortie du premier processeur d’ordinateur produit commercialement ». À l’âge de 7 ans en Zambie, il a été initié à l’informatique lorsque son voisin a ramené un kit d’ordinateur à construire soi-même à la maison ; plus tard, après que sa famille ait déménagé à Londres, il a reçu son premier ordinateur personnel, un Sinclair ZX81 à 69 £. Et à partir de là, il était parti vers le futur. Le futur est l’endroit où Azhar a établi sa résidence – d’abord en tant que journaliste technologique dans les années 1990 au Guardian et à The Economist, puis en tant que fondateur d’une entreprise technologique et investisseur lui-même. Aujourd’hui, il dirige la célèbre newsletter Exponential View, à mon avis le meilleur moyen de se tenir au courant de ce qui se passe dans la technologie traditionnelle, l’IA, la biotechnologie et la technologie climatique. Mais ce qui rend Exponential View si précieux, c’est que, même si Azhar vit dans le futur, où « de nouvelles technologies sont inventées et mises à l’échelle à un rythme de plus en plus rapide, tout en diminuant rapidement de prix », il garde un pied dans le présent, où la société humaine – qui évolue bien plus lentement que la technologie – peine à suivre le rythme effréné de tous ces changements technologiques. Cela a conduit à ce qu’Azhar appelle le « fossé exponentiel », la distance entre les nouveaux outils que nos titans de la Silicon Valley nous apportent, que nous les voulions ou non, et les institutions sociales et politiques qui sont laissées pour compte. Pour sélectionner les 50 Futurs Parfaits de cette année, notre équipe a suivi un processus long de plusieurs mois. À partir de la liste de l’année dernière, nous avons fait des séances de remue-méninges, effectué des recherches approfondies et établi des contacts avec notre public et nos sources. Nous ne voulions pas sureprésenter une catégorie spécifique, nous avons donc visé la diversité en termes de théories du changement, de spécialités académiques, d’âge, de lieu géographique, d’identité et de nombreux autres critères.