Alors, OpenAI a eu une semaine étrange. La société la plus hot de la technologie a vu le renvoi, le remplacement et la réintégration de son PDG superstar, Sam Altman, en l’espace de cinq jours. Suite à ce drame avec Altman, la plupart des membres du conseil d’administration ont également été remplacés. Au milieu de tout cela, presque tous les employés d’OpenAI ont menacé de démissionner, la société a connu deux PDG intérimaires, Microsoft a créé sa propre division en IA dirigée par Altman, et nous étions tous confrontés à la possibilité réelle que l’entreprise d’une valeur de 80 milliards de dollars derrière ChatGPT implose complètement. Et nous ne savons toujours pas vraiment pourquoi. Le chaos a commencé le 17 novembre, lorsque le conseil d’administration d’OpenAI a annoncé le renvoi d’Altman, donnant ainsi le coup d’envoi à plusieurs jours de négociations pour le faire revenir, comme le souhaitaient les employés de l’entreprise et son principal investisseur, Microsoft. Le 22 novembre, OpenAI a annoncé qu’Altman reviendrait effectivement en tant que PDG et que la plupart des membres du conseil d’administration qui avaient voté pour son renvoi seraient remplacés. Il va sans dire que ce n’est pas la façon traditionnelle dont les PDG sont licenciés. Mais OpenAI n’est pas une entreprise traditionnelle. Elle est devenue une success story de la Silicon Valley à une époque où l’industrie était considérée en grande partie stagnante. Au cours de l’année écoulée, des milliers de personnes ont été licenciées dans des entreprises technologiques qui n’avaient connu que la croissance. Puis est arrivée l’IA générative et ChatGPT, une nouvelle technologie passionnante pour tout le monde, du consommateur moyen à l’une des entreprises les plus précieuses au monde. Parmi elles, Microsoft s’est rapidement associé à OpenAI et à Altman, devenu le symbole de la révolution de l’IA milliardaire. OpenAI, en tant que principal développeur de la technologie qui pourrait façonner notre futur (ou s’il en existe un), était en passe de devenir l’une des entreprises les plus importantes au monde. Pendant quelques jours, il semblait que nous assistions à la fin effective de cette entreprise. Maintenant, cependant, l’ordre semble avoir été rétabli.
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Cette semaine à la Conférence sur l’apprentissage des robots (CoRL) à Munich, en Allemagne, NVIDIA a divulgué une pléthore de