Il n’y a pas de véritable sexisme dans l’industrie technologique – du moins selon les hommes. Une étude du cabinet de recrutement Nigel Frank International a sondé plus de 1 300 professionnels masculins de la technologie travaillant chez Amazon Web Services, Salesforce, Microsoft 365, Microsoft Azure et Microsoft Business Applications. La firme a constaté que quatre hommes sur cinq estimaient que les hommes et les femmes étaient traités de manière égale sur leur lieu de travail, seuls 6 % étant en désaccord. James Lloyd-Townshend, président-directeur général de Nigel Frank International, a déclaré que la croyance prédominante parmi les travailleurs masculins selon laquelle le sexisme dans l’industrie technologique est un phénomène rare contredit des années de recherche et montre qu’il reste encore beaucoup à faire pour résoudre ce problème. « Notre enquête a englobé plus d’un millier d’hommes travaillant actuellement en tant que professionnels de la technologie et je dois dire que les résultats sont stupéfiants », a-t-il déclaré.
« La Croisade acharnée d’un couple pour arrêter un tueur génétique »
En y repensant, cela aurait pu être un indice. Mais au début de l’année 2010, lorsque Kamni Vallabh a commencé
