« Levez la main si vous souhaitez vous porter volontaire pour les licenciements, dit IBM aux employés »

IBM exclusif demande aux employés qui souhaitent prendre un congé volontaire de lever la main alors qu’elle se lance dans une nouvelle vague de suppressions d’emplois mondiales, bien que les rôles en Europe et au sein de quelques départements soient censés supporter le poids. L’Action Ressources, comme Big Blue aime euphémiquement se référer aux licenciements, ne devrait pas être une énorme surprise pour quiconque ayant plus qu’un simple intérêt pour IBM, car elle a été signalée le mois dernier lors d’un appel sur les bénéfices du quatrième trimestre. Des initiés nous ont informé que ce dernier processus n’était pas considéré comme financier mais « transformatif », bien qu’IBM ait été assez clair en janvier lorsque le directeur financier James Kavanaugh a discuté de l’atteinte de « 3 milliards de dollars d’économies annuelles d’ici la fin de 2024 ». Cela représente un tiers de plus que l’ambition initiale. The Reg comprend que 80 pour cent de l’objectif de réduction vise les Opérations et le Support aux Entreprises (EO&S) et les missions Q2C, les Finances et les Opérations (y compris les Achats, la DSI, les RH, le Marketing et les Communications et l’Immobilier Mondial). Le Comité d’Entreprise Européen, a informé un IBMer, a indiqué au personnel que près de 50 pour cent de l’objectif de réduction d’IBM aura un impact sur les effectifs à travers le continent européen.