IBM a annoncé qu’il licencie davantage de personnel alors que la « rééquilibrage de la main-d’œuvre » se poursuit.

IBM est de retour dans les titres de licenciement après avoir apparemment réduit les effectifs de ses divisions marketing et communication. La nouvelle a été initialement rapportée aujourd’hui par CNBC et ne mentionne aucun chiffre. Les licenciements auraient été annoncés lors d’une réunion rapide avec les employés concernés aujourd’hui, a déclaré une personne informée à CNBC. IBM n’a pas caché ses projets de réduction des effectifs récemment, comme nous l’avons noté dans une histoire exclusive le mois dernier. Big Blue nous a dit qu’il cherchait des employés pour prendre une rupture volontaire, principalement dans ses divisions enterprise ops and support, Q2C, finance et operations, cette dernière comprenant les communications et le marketing. IBM a déclaré le mois dernier que les licenciements volontaires découlaient de ses plans de rééquilibrage de sa main-d’œuvre et concerneraient « un pourcentage de IBM global workforce à un chiffre très faible ». La société a déclaré qu’elle s’attendait à terminer 2024 avec « à peu près » le même niveau d’emploi qu’elle avait en début d’année. « Ce rééquilibrage est motivé par une augmentation de la productivité et notre effort continu pour aligner notre main-d’œuvre sur les compétences les plus demandées par nos clients, en particulier dans des domaines tels que l’IA et le cloud hybride », nous a-t-on dit en février.