« Red Hat tente d’enfiler une casquette McKinsey dans sa quête de rationalisation des emplois des techniciens. »

Des murmures d’alarme émergent des cloîtres de Red Hat après l’embauche du plus grand cabinet de conseil en gestion du monde pour aider la filiale d’IBM à orienter les ingénieurs vers leur travail de plus grande valeur. Red Hat a confirmé le partenariat avec McKinsey & Company à The Reg, partageant cet extrait d’un e-mail du CTO Chris Wright à l’Équipe d’Ingénierie Globale : Salut tout le monde – comme je l’ai mentionné lors de la récente réunion Q1 All Hands, mon objectif est de voir l’Ingénierie Globale reconnue comme l’organisation d’ingénierie de logiciels open source la plus grande du monde. Cette équipe réalise déjà un travail incroyable, et nous avons plusieurs initiatives en cours pour nous aider à atteindre l’objectif que j’ai fixé. L’une d’entre elles est un partenariat avec McKinsey. L’objectif de ce projet est de nous aider à comprendre et à intégrer des apprentissages sur les modèles de travail, les pratiques de développement et les outils provenant de l’industrie du logiciel. Nous avons entendu vos retours en personne, lors des All Hands, et à travers le RHAS [Sondage annuel des associés de Red Hat]. Ce projet nous aidera à identifier et à supprimer les tâches banales qui vous épuisent pour que vous puissiez vous concentrer sur le travail le plus engageant et de plus grande valeur – pour améliorer votre travail.

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