Dans le but de faire revenir ses employés au bureau, Infosys aurait mis en place une présence obligatoire en personne pour certains postes – mais aurait baptisé le programme « In-Person Collab » des semaines. Parce que c’est ainsi que les jeunes parlent, n’est-ce pas ? La nouvelle de cette exigence aurait apparemment atteint les employés sous la forme d’un e-mail interne du responsable mondial de la prestation IoT, Vikas Gupta. Ce message déclarait que certains employés devraient (probablement) se changer et se rendre au bureau pour quelques semaines chaque trimestre. Un rapport a expliqué qu’Infosys désignerait six semaines de chaque trimestre comme temps de collaboration en personne, débutant ce trimestre. Le géant des services espère stimuler la croissance des affaires en encouragent l’interaction en personne entre les employés. Les semaines de collab obligatoires complètent un arrangement de travail hybride plus large mis en place en novembre dernier, exigeant que les employés travaillent un minimum de dix jours par mois – ou 30 jours par trimestre – sur site. « Je vous encourage tous à commencer à travailler depuis nos campus de bureau pendant un minimum de dix jours par mois si ce n’est pas déjà fait », aurait lu l’email de Gupta.
« La Croisade acharnée d’un couple pour arrêter un tueur génétique »
En y repensant, cela aurait pu être un indice. Mais au début de l’année 2010, lorsque Kamni Vallabh a commencé
