Un groupe d’anciens employés australiens de Twitter serait apparemment invité à restituer des indemnités de départ surdimensionnées, apparemment parce que leur ex-employeur ne comprend pas comment convertir les devises. Le Sydney Morning Herald a rapporté hier les exigences de X, indiquant que des lettres avaient été envoyées à « au moins » six anciens membres du personnel de Twitter, dont un aurait été surpayé de jusqu’à 70 000 AU$ (46,6 k$, 36,5 k£). Tous les détails ont été partagés avec le journal de manière anonyme. Le Herald, qui dit avoir pu consulter une copie des lettres envoyées aux anciens employés, a rapporté que les paiements étaient liés à une compensation en espèces différée – un système qui met de côté un paiement pour quand un employé investi quitte ou prend sa retraite. Dans ce cas, les employés de Twitter se voyaient attribuer des actions de l’entreprise lors de leur arrivée pour être payés à leur départ. Certains des employés à qui l’on demande de restituer l’argent auraient été licenciés il y a plus de 18 mois. Il semble qu’une conversion de devise incorrecte entre le dollar américain et le dollar australien ait été effectuée, payant, dans un cas, plus de 2,5 fois la valeur réelle des actions. X, notoirement fauché, pourrait bien utiliser chaque centime qu’il peut obtenir en ce moment, donc désolé pour les anciens employés qui ont eu cet argent dans certains cas depuis plus d’un an. « Nous vous serions reconnaissants si vous pouviez organiser le remboursement auprès de nous … dès que possible », a rapporté le Herald en citant poliment les lettres. En cas de non-respect, cela entraînerait apparemment des poursuites judiciaires pour récupérer l’argent avec intérêts.
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