« Intel va supprimer plus de 15 000 emplois dans un effort de réduction des coûts généralisé. »

Dans une mise à jour trimestrielle accablante, Intel a divulgué qu’il va licencier plus de 15 pour cent de son personnel. Les licenciements, qui pourraient affecter plus de 15 000 emplois, font partie du plan de réduction des coûts de 10 milliards de dollars de l’entreprise pour retrouver sa stabilité financière. Intel a enregistré une perte nette de 1,6 milliard de dollars au deuxième trimestre, plongeant par rapport au bénéfice net de 1,5 milliard de dollars rapporté lors de la même période de 2023. Le PDG Pat Gelsinger s’est adressé aux employés par une note reconnaissant l’ampleur des annonces d’aujourd’hui. « C’est une nouvelle douloureuse pour moi à partager », a-t-il déclaré. « Je sais que cela sera encore plus difficile pour vous de lire. C’est une journée incroyablement difficile pour Intel alors que nous faisons certains des changements les plus conséquents dans l’histoire de notre entreprise. » En plus des suppressions d’emplois, le plan de réduction des coûts comprend la création de rapports financiers distincts pour les Produits Intel et Foundry Intel. La branche Intel Foundry a enregistré une perte d’exploitation de 2,8 milliards de dollars au T2, encore plus que la perte d’exploitation de 1,8 milliard de dollars qu’elle a enregistrée au deuxième trimestre de l’année dernière. Intel est en train de restructurer ses fonderies pour les rendre plus compétitives. En attendant, elle a dû compter sur d’autres entreprises pour une partie de la production. TSMC, le même fabricant utilisé par Apple, Qualcomm et AMD, produit ses nouveaux puces Lunar Lake. L’entreprise a subi un coup supplémentaire sur la scène publique lorsque ses processeurs de bureau de 13e et 14e génération ont commencé à rencontrer des problèmes de stabilité. Alors qu’une solution est attendue ce mois-ci pour éviter tout autre problème, les dommages causés aux processeurs par les erreurs du microcode semblent être permanents.