La nouvelle solution de la Maison Blanche pour combler les lacunes en matière d’emplois cybernétiques : servir la nation dans la sécurité de l’information.

La Maison Blanche a dévoilé une nouvelle stratégie pour combler certaines des centaines de milliers de postes vacants critiques en cybersécurité à travers les États-Unis : Présenter la cybersécurité comme un service national. Le Bureau du Directeur National de la Cybersécurité a annoncé hier sa campagne Service pour l’Amérique, une « sprint » de deux mois qui vise à connecter les Américains à la recherche de carrières décentes avec le secteur de la cybersécurité. « Tout au long de notre histoire, génération après génération, les Américains se sont mobilisés pour relever les défis de leur époque », a écrit le Directeur National de la Cybersécurité Harry Coker Jr dans un article de blog annonçant la campagne. « Aujourd’hui, nous sommes confrontés à un nouveau défi et avec lui une nouvelle opportunité de servir : défendre le cyberespace. » L’administration prévoit d’organiser plusieurs événements de carrière entre maintenant et la fin d’octobre, ainsi que des séminaires pour les demandeurs d’emploi sur la manière de naviguer dans le processus de candidature aux emplois du gouvernement fédéral, ainsi qu’une semaine d’ateliers du NIST sur l’exploration des carrières en cybersécurité. Le ONCD collabore avec le Bureau de la Gestion et du Budget et le Bureau de la Gestion du Personnel sur le Service pour l’Amérique, et de nombreux événements qui ont lieu dans le cadre du programme visent à pourvoir des postes vacants dans le gouvernement. Mais pas tous, comme l’a mentionné Coker, le besoin critique de pourvoir des emplois en cybersécurité dans le secteur privé également.