Microsoft est à la recherche d’un gestionnaire d’équipe avec une expérience en robotique pour travailler sur l’automatisation des opérations de centre de données, quelques semaines seulement après avoir accusé un dérangement de son installation en Australie sur le fait d’avoir insuffisamment de personnel disponible. La société Microsoft, basée à Redmond, a publié l’offre sur son propre site à la fin de la semaine dernière pour un directeur de l’automatisation matérielle qui aura un rôle prépondérant dans la «formulation de l’avenir des opérations de centre de données», indique l’offre, repérée par DCD hier. En mettant l’accent sur le nouveau rôle sur un post LinkedIn, le directeur général de la recherche en centre de données de Microsoft, Sean James, a révélé que la société créait une équipe dédiée à l’automatisation. «Où sont mes gens d’automatisation?», A-t-il demandé, «je crée une équipe dédiée à l’automatisation des opérations de centre de données. Nous voulons que nos centres de données soient sûrs et efficaces! Selon les exigences énumérées, le candidat idéal au poste de directeur d’équipe devrait avoir trois ans d’expérience professionnelle au moins sur les «automatismes et la robotique pour l’équipement matériel», en plus des qualifications techniques habituelles, de l’expérience en ingénierie ou en gestion de projets techniques et en gestion d’équipes. «Ce rôle exige non seulement une compréhension approfondie de l’automatisation et de la robotique, mais aussi un sens aigu de leadership, des compétences organisationnelles impeccables et une maîtrise exceptionnelle des communications», indique l’offre d’emploi.
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