Ceux qui occupent des postes de direction sont parfaitement conscients du lien entre la concentration des employés et la productivité. Cependant, il y a un sentiment accablant que la concentration au travail diminue, pourtant il y a peu de réelle compréhension quant aux raisons de ce phénomène. Certains employeurs attribuent cette érosion à la nouvelle génération de travailleurs arrivant sur le marché du travail, cependant, la question est bien plus complexe. Ce rapport examine les différents facteurs qui contribuent à cette perte généralisée de concentration. Les résultats révèlent un « parfait orage » de distractions numériques et réelles, ainsi que des changements dans les demandes des employés, les technologies, les environnements de travail et les dynamiques en milieu professionnel. Téléchargez maintenant fourni par Insightful.
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