Selon l’enquête sur les violations de la cybersécurité, 26 % des petites entreprises, 37 % des grandes entreprises et 25 % des organismes de bienfaisance à hauts revenus ont subi des actes de cybercriminalité au cours des 12 derniers mois. Avec les experts en cybersécurité très demandés, il peut être difficile de trouver le bon talent pour protéger votre entreprise. Les diplômés du programme Upskill in Cyber subissent un long processus de formation pour devenir certifiés dans des qualifications en cybersécurité reconnues au niveau mondial et être prêts pour un emploi dans une entreprise nécessitant des compétences en cybersécurité. Alors que le groupe de cette année arrive à la fin de sa formation, rendez-vous ici pour en savoir plus sur la façon dont ils peuvent aider à sécuriser votre entreprise. Au début de cette année, le gouvernement britannique a mis en place un partenariat avec SANS pour lancer Upskill in Cyber. Il s’agit d’un programme de formation intensif et accéléré conçu pour aider les professionnels de la cybersécurité en devenir à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour lancer leur carrière et se connecter avec les bonnes offres d’emploi du secteur. Le programme de cette année a reçu un record de 4 600 demandes, avec les 7 % les mieux classés sélectionnés sur la base d’évaluations basées sur l’aptitude et admis au programme. Les diplômés terminent les certifications GFACT (Technologies de base en cybersécurité) et GSEC (Sécurité essentielle) de GIAC, couvrant des concepts de cybersécurité essentiels tels que la programmation, la cryptographie et la forensique. Ces certifications démontrent des capacités et des connaissances pratiques, ce qui fait des diplômés des candidats très recherchés par les employeurs. Upskill in Cyber s’engage à connecter ces talents diplômés avec les entreprises locales, afin qu’ils puissent contribuer à la croissance et au succès de l’industrie de la cybersécurité au Royaume-Uni. Le directeur des opérations d’e2e-assure, Jim Fox, a un partenariat employeur de longue date avec SANS et affirme que l’intégration de talents issus du programme Upskill in Cyber a bénéficié à e2e-assure en tant qu’entreprise et à son équipe intégrale.
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