À l’intérieur du complexe hautement secret de Mark Zuckerberg à Hawaï

Au large de la route à deux voies qui serpente le long du côté nord-est de l’île hawaïenne de Kauai, dans une section tranquille de ranchland entre les pôles touristiques de Kapaa et Hanalei, un énorme projet de construction secret est en cours. Un mur de 6 pieds bloque la vue depuis une route voisine donnant sur le projet, où les voitures ralentissent pour essayer d’apercevoir ce qui se cache derrière. Des gardes de sécurité montent la garde à une entrée et patrouillent les plages environnantes en VTT. Des camionnettes entrent et sortent, transportant des matériaux de construction et des centaines de travailleurs. Personne travaillant sur ce projet n’est autorisé à parler de ce qu’il construit. Selon plusieurs travailleurs impliqués dans le projet, presque tous ceux qui franchissent la sécurité du complexe – des charpentiers aux électriciens, en passant par les peintres et les gardes de sécurité – sont liés par un strict accord de confidentialité. Et, disent-ils, ces accords ne sont pas une formalité. Plusieurs travailleurs affirment avoir vu ou entendu parler de collègues qui ont été remerciés du projet pour en avoir fait mention sur les réseaux sociaux. Selon des sources, différents équipages de construction sur le site sont affectés à des projets distincts et il est interdit aux travailleurs de communiquer avec les autres équipes à propos de leur travail. « C’est un club de combat. On ne parle pas du club de combat », dit David, un ancien employé sous contrat. WIRED a accepté de ne pas divulguer son vrai nom car il n’avait pas l’autorisation de s’exprimer devant la presse. « Tout ce qui est publié à partir d’ici, ils en prennent connaissance tout de suite. » Un autre ancien travailleur du site, que nous appellerons John, affirme qu’on lui a dit qu’un autre membre de sa société de construction avait été licencié pour avoir prétendument partagé une photo du projet sur Snapchat. Il a entendu des histoires similaires de la part d’autres équipes. John affirme que l’application « très stricte » des accords de confidentialité a rendu les travailleurs sur place réticents « à prendre le risque d’être surpris même en prenant une photo ».