Alec Stapp et Caleb Watney ont un plan pour le progrès national.

Au cours des années 1970, les États-Unis ont perdu leur avenir. La croissance de la productivité dans les décennies qui ont suivi a été en déclin. Il est devenu de plus en plus difficile et coûteux de construire des choses. Les progrès scientifiques réels ont stagné, tout comme la longévité de nos vies. Nous volons même moins vite que nous ne le faisions du temps où le Concorde supersonique pouvait traverser l’Atlantique en trois heures et demie. Alec Stapp et Caleb Watney veulent ramener les États-Unis à l’avenir qu’ils auraient dû avoir. En tant que co-PDG de l’Institut du progrès, un think tank de Washington DC qu’ils ont cofondé en 2022, Stapp et Watney sont devenus les principaux défenseurs d’un petit mais croissant groupe de penseurs qui veulent relancer les progrès scientifiques, technologiques et industriels. Dans un monde politique qui semble largement concentré sur ce qu’il ne peut pas faire, sur le fait de dire non, Stapp et Watney essayent de construire une coalition qui puisse dire oui à une Amérique plus grande, plus rapide et plus innovante. Cette agenda se traduit par une recherche approfondie sur les avantages d’un progrès plus rapide et plus agressif et, peut-être encore plus important, sur les inconvénients du status quo. Comme l’ont écrit Stapp et Watney dans un essai lancant l’institut: «Au cours des 50 dernières années, nous avons augmenté le nombre de points de veto à presque tous les niveaux gouvernementaux, nous avons échoué à investir dans la capacité des États et nous avons augmenté les enjeux du débat en raison de la polarisation.» Personne ne s’est donné pour objectif de créer des obstacles au progrès, mais le résultat a été un Amérique plus pauvre qu’elle ne devrait l’être, mal préparée pour l’immense construction d’infrastructures énergétiques nouvelles qui sera nécessaire pour lutter contre le changement climatique, et qui refoule les talents étrangers qui pourraient contribuer aux idées et créer les entreprises pour assurer un avenir beaucoup plus bright pour le pays. Pour sélectionner les 50 meilleurs de l’année, notre équipe a passé plusieurs mois. A partir de la liste de l’année dernière, nous avons fait des brainstormings, des recherches approfondies et nous avons établi des liens avec notre public et nos sources. Nous ne voulions pas surestimer dans une seule catégorie, nous avons donc visé la diversité des théories du changement, des spécialités académiques, des âges, des lieux géographiques, des identités, et de nombreux autres critères.