Le plan d’IBM visant à remplacer des milliers de postes par l’IA ressemble actuellement davantage à la sous-traitance d’emplois en Inde, au détriment de la compétence organisationnelle. Cette perception de Big Blue a été partagée avec The Register après notre rapport sur les derniers licenciements du géant de l’informatique, qui a fortement résonné auprès de plusieurs employés d’IBM qui ont contacté The Register pour faire part de leurs réflexions sur les suppressions de postes. Nos sources ont demandé à ne pas être identifiées afin de protéger leurs relations en cours avec Big Blue. Il suffit de dire qu’ils étaient ou sont employés en tant que technologues seniors dans des unités commerciales couvrant plusieurs sites et étaient au courant des communications de l’entreprise : il ne s’agit pas d’opinions issues de l’entrée étroite d’une seule cabine. Nous allons les appeler Alex, Blake et Casey sous pseudonyme. « Je fais toujours cette blague à propos d’IBM », a déclaré Alex. « C’est : ‘IBM ne veut pas que les gens travaillent pour eux.’ Tous les six mois environ, ils font des séries de [Actions de Ressources – terme utilisé par IBM pour les licenciements] ou obligent les gens à effectuer des déplacements impossibles, ce qui entraîne des séparations ».
« Désarmer l’IA » : l’encyclique historique du pape Léon XIV, ClickUp remplace 22 % de ses employés par 3 000 agents IA et la Gen Z se révolte contre l’intelligence artificielle
Le pape Léon XIV publie Magnifica humanitas, première encyclique dédiée à la dignité humaine face à l’IA. ClickUp licencie 22 % de son personnel et déploie 3 000 agents IA. La Gen Z américaine hue les discours pro-IA. Google prépare ses Googlebooks et la Chine donne une identité numérique aux robots. Décryptage par Netz Informatique.