L’ancien PDG de Google, Eric Schmidt, est revenu sur ses récents commentaires sur les politiques de travail à distance de Google après avoir suscité la controverse en ligne. S’exprimant à l’Université de Stanford, le vétéran de Google a été interrogé sur les fortunes déclinantes de l’entreprise par rapport à des sociétés plus récentes telles que OpenAI et Anthropic. Lors de la discussion, Schmidt a critiqué les politiques de travail à domicile de ses anciens employeurs, suggérant qu’elles sont la raison des performances laxistes de Google dans la course à l’intelligence artificielle générative. « Google a décidé que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, rentrer chez soi tôt et travailler à domicile étaient plus importants que la victoire », a déclaré Schmidt. Schmidt a également comparé l’état d’esprit de Google en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle à celui des start-ups opposées, où les employés « travaillent comme des fous ». Selon lui, c’est la raison pour laquelle les start-ups « fonctionnent ».
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
