Apple a conclu un accord possible avec Rivos, la start-up de Mountain View qu’elle avait accusée en 2022 d’avoir débauché ses employés et volé ses secrets commerciaux. Dans le dépôt des entreprises consulté par Bloomberg et Reuters, elles ont informé le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie qu’elles ont signé un accord qui « règle potentiellement l’affaire ». Leur accord permettrait à Apple de procéder à un examen informatique des systèmes de Rivos, ainsi que de ses activités. Lorsque Apple a poursuivi Rivos, elle a déclaré que la start-up avait mené une « campagne coordonnée » pour débaucher des employés de sa division de conception de puces. Apple a également accusé le défendeur d’avoir donné des instructions aux employés embauchés de voler des présentations et d’autres informations exclusives sur les conceptions de puces d’iPhone non publiées qui ont coûté des milliards de dollars à développer. Rivos a riposté en poursuivant Apple l’année dernière, accusant la société plus importante de restreindre la capacité des employés à travailler ailleurs et de freiner la croissance des start-up émergentes en utilisant des mesures anticoncurrentielles. Le tribunal a rejeté les allégations de secret commercial d’Apple contre Rivos en avril 2023, mais la société a été autorisée à déposer une plainte révisée. Apple a déjà conclu un accord avec ses six anciens employés qui ont déposé une demande reconventionnelle contre Apple et Rivos après avoir abandonné leurs revendications mutuelles le mois dernier. Les deux entreprises demandent maintenant au tribunal de suspendre leurs affaires jusqu’au 15 mars, date à laquelle elles s’attendent à ce que l’accord soit conclu.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du