Azeem Azhar trace un plan pour un meilleur avenir.

Azeem Azhar est, comme il le dit dans son livre de 2021 The Exponential Age, un « enfant du microprocesseur », né en 1972, l’année suivant la sortie du premier microprocesseur commercialisé. Alors qu’il n’avait que 7 ans, au Zambie, il a été introduit à l’informatique lorsque son voisin est rentré à la maison avec un kit d’ordinateur à monter soi-même ; plus tard, après le déménagement de sa famille à Londres, il a reçu le premier ordinateur de sa vie, un Sinclair ZX81 de 69 livres sterling. Et de là, il était parti pour l’avenir. L’avenir est l’endroit où Azhar a élu domicile – d’abord en tant que journaliste en technologie dans les années 1990 au Guardian et à l’Economist, plus tard en tant que fondateur et investisseur de start-up technologiques. Aujourd’hui, il gère la populaire newsletter Exponential View, à mon sens la meilleure façon de se tenir au courant de ce qui se passe dans les secteurs traditionnels de la technologie, de l’IA, de la biotechnologie et de la technologie climatique. Ce qui rend Exponential View si précieux, c’est qu’en vivant dans le futur, où « les nouvelles technologies sont inventées et mises en œuvre à un rythme toujours plus rapide, tout en diminuant rapidement de prix », il garde un pied dans le présent, où la société humaine – qui évolue beaucoup plus lentement que la technologie – peine à suivre le rythme effréné de tous ces changements technologiques. Cela a conduit à ce que Azhar appelle « l’écart exponentiel », la distance entre les nouveaux outils que nos titans de la Silicon Valley nous apportent, que nous le voulions ou non, et les institutions sociales et politiques qui sont laissées pour compte. Pour sélectionner les 50 meilleurs de l’année, notre équipe a suivi un processus de plusieurs mois. A partir de la liste de l’an dernier, nous avons fait des brainstormings, effectué des recherches approfondies et établi des contacts avec notre public et nos sources. Nous ne voulions pas surestimer dans une seule catégorie, nous nous sommes donc concentrés sur la diversité des modes de changement, des spécialités académiques, de l’âge, de la localisation géographique, de l’identité et de nombreux autres critères.