Azeem Azhar trace un plan pour un meilleur avenir.

Azeem Azhar est, comme il le dit dans son livre de 2021 The Exponential Age, un « enfant du microprocesseur », né en 1972, l’année « suivant la sortie du premier microprocesseur commercialement produit ». Lorsqu’il avait 7 ans, en Zambie, il a été introduit aux ordinateurs lorsqu’un voisin est rentré chez lui avec un kit d’ordinateur à monter soi-même; plus tard, après le déménagement de sa famille à Londres, il a reçu le premier ordinateur de sa vie, un Sinclair ZX81 de 69 livres sterling. Et de là, il a fait un bond dans le futur. Le futur est l’endroit où Azhar a élu domicile – d’abord en tant que journaliste en technologie dans les années 1990 au Guardian et à l’Economist, plus tard en tant qu’entrepreneur en technologie et investisseur lui-même. Aujourd’hui, il gère la populaire newsletter Exponential View, à mon avis le meilleur moyen de se tenir au courant de ce qui se passe dans les secteurs traditionnels de la technologie, de l’IA, de la biotechnologie et de la technologie climatique. Mais ce qui rend Exponential View si précieux, c’est qu’en vivant dans le futur, où « les nouvelles technologies sont inventées et mises en œuvre à un rythme de plus en plus rapide, tout en diminuant rapidement en prix », il garde un pied dans le présent, où la société humaine – qui évolue beaucoup plus lentement que la technologie – lutte pour suivre le rythme effréné de tous ces changements technologiques. Cela a conduit à ce que Azhar appelle « l’écart exponentiel », la distance entre les nouveaux outils que nos titans de la Silicone Valley nous apportent, que nous le voulions ou non, et les institutions sociales et politiques qui sont laissées pour compte. Pour sélectionner les 50 meilleurs de cette année, notre équipe a passé plusieurs mois. En partant de la liste de l’année dernière, nous avons brainstormé, effectué une recherche approfondie et établi des liens avec notre public et nos sources. Nous ne voulions pas surreprésenter dans une seule catégorie, nous avons donc visé la diversité dans les théories de changement, les spécialités universitaires, l’âge, la localisation géographique, l’identité et de nombreux autres critères.