BOFH: Juste parce que nous avons des revenus record ne signifie pas que vous obtenez une prime de Noël.

L’épisode MAINTENANT, C’EST L’HIVER DE NOTRE INQUIÉTUDE! Oui, c’est encore le temps des primes de Noël et le placard est certes vide – non pas parce que l’entreprise se porte mal, mais parce que les dirigeants de l’entreprise ont décidé que l’argent des primes devait être donné aux moins favorisés de notre société – par le biais de la méthode de ruissellement. En d’autres termes, ils gardent l’argent pour eux-mêmes en guise de remerciement pour avoir guidé l’entreprise à travers les années post-COVID, après avoir enregistré des revenus record pendant la pandémie. Ordinairement, ce genre de nouvelles n’est rapporté que lors de la fête de Noël de l’entreprise – cependant, le conseil d’administration a décidé d’atténuer le choc en nous l’annonçant tôt. Et en annulant la fête de Noël – pour réduire les coûts… ce qui, sans aucun doute, entraînera une prime légèrement plus élevée. AH, DE BONS MOMENTS! Le PFY n’est pas impressionné, car l’entreprise s’est remarquablement bien portée ces dernières années, il avait donc supposé que les primes seraient de retour.