BOFH: Juste parce que nous avons eu des recettes record ne signifie pas que vous obtenez un bonus de Noël.

Episode C’est maintenant l’hiver de notre mécontentement! Oui, c’est le temps des primes de Noël une fois de plus et le placard est certainement vide – non pas parce que l’entreprise va mal, mais parce que les dirigeants de l’entreprise ont décidé que les primes de Noël devaient être données aux moins favorisés de notre société – via la méthode de ruissellement vers le haut. En d’autres termes, ils gardent l’argent pour eux-mêmes en guise de remerciement pour avoir dirigé l’entreprise au cours des années post-COVID, après avoir enregistré des recettes record pendant la pandémie. Ordinairement, ce genre de nouvelles n’est rapporté que lors de la fête de Noël de l’entreprise – cependant, le conseil d’administration a décidé d’atténuer le choc en nous le disant tôt. Et en annulant la fête de Noël de l’entreprise – pour réduire les coûts … ce qui ne manquera sans doute pas d’augmenter légèrement la prime. AH, BON TEMPS! Le PFY n’est pas impressionné, car l’entreprise a fait des progrès remarquables ces dernières années, il a donc supposé que les primes seraient de retour.