Épisode MAINTENANT, C’EST L’HIVER DE NOTRE MÉCONTENTEMENT! Oui, il est temps de recevoir les primes de Noël une fois de plus et le placard est certainement vide – non pas parce que l’entreprise va mal, mais parce que les directeurs de l’entreprise ont décidé que le montant de la prime devait être versé aux moins fortunés de notre société – via la méthode de la goutte au bout du nez. En d’autres termes, ils gardent l’argent pour eux-mêmes en guise de remerciement pour avoir conduit l’entreprise à travers les années post-COVID, après avoir enregistré des recettes record pendant la pandémie. Ordinairement, ce genre de nouvelles n’est rapporté que lors de la fête de fin d’année de l’entreprise – cependant, le conseil d’administration a décidé d’atténuer le choc en nous l’annonçant tôt. Et en annulant la fête de Noël – pour réduire les coûts… ce qui ne manquera pas d’augmenter légèrement la prime. AH, QUE DE BONS MOMENTS! Le PFY n’est pas impressionné, car l’entreprise a fait des progrès remarquables ces dernières années, alors il avait supposé que les primes seraient de retour.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
