Sam Altman a toujours insisté sur le fait qu’il n’était pas la personne la plus importante d’OpenAI, en dépit de son poste de PDG. En parcourant le monde cette année pour rencontrer des dirigeants mondiaux – l’ambassadeur officieux de l’IA dans le monde – Altman a minimisé son rôle, même lorsqu’il jetait des coups d’oeil furtifs sur son téléphone pour rester au courant de ce qui se passait dans les luxueux bureaux de San Francisco d’OpenAI. «Nous avons ici une équipe incroyablement talentueuse qui peut faire beaucoup de choses, alors la plupart du temps, je m’en remets à elle», m’a-t-il dit en mai, lorsque je lui ai demandé comment fonctionnait l’entreprise en son absence. « Mais certaines choses ne peuvent être faites que par un PDG – une question RH du moment, ou il faut tuer un projet, ou quelque chose avec un partenaire majeur ». Ces éléments s’accumulaient sur son téléphone et, à la fin de la journée, il tapait ses réponses. Ensuite, il retournait prononcer des discours, rencontrer des développeurs et prendre le thé avec des premiers ministres. Vendredi, la mère de toutes les « questions RH du moment » a frappé Sam Altman comme un Cybertruck. Vers midi, selon Greg Brockman, cofondateur et allié d’Altman d’OpenAI, le conseil d’administration de l’organisation à but non lucratif qui gouverne l’entreprise d’IA a brutalement renvoyé son PDG. Une déclaration sans détails digne d’une entreprise nommée ClosedAI a déclaré que les administrateurs « ont conclu qu’il n’était pas franchement candidat dans ses communications avec le conseil, entravant ainsi son ability to exercise its responsibilities. » Une note interne aux employés d’OpenAI, rapportée en premier lieu par Axios, a ensuite déclaré que ce n’était pas une « réaction à une malversation » mais a peu fourni d’autres explications. Il a progressivement été révélé que le départ d’Altman était soutenu par le scientifique en chef Ilya Sutskever et le directeur technique Mura Murati, qui est devenu PDG intérimaire. Avant la fin de la nuit de vendredi, Brockman, le président d’OpenAI, avait quitté l’entreprise et des rapports ont indiqué que plusieurs autres employés clés quittaient également l’entreprise. Avec encore plus de chaussures à laisser tomber qu’une vente de liquidation Nike, il est encore trop tôt pour savoir ce qui va suivre pour OpenAI. Mais déjà, le coup d’État apparent du conseil d’administration figure avec le renvoi de Steve Jobs par Apple en 1985 comme l’exécution la plus choquante de l’histoire de Silicon Valley. En étudiant de près OpenAI cette année pour le couverture de octobre de WIRED, je peux dire certaines choses sur l’impact de la perte d’Altman.
Équilibrer la Numérisation et la Sobriété Numérique dans la Formation Professionnelle : Solutions Actuelles et Besoins Émergents
La formation professionnelle tout au long de la vie (FTLV) connaît une transformation significative dans le contexte actuel de numérisation
