OpenAI a eu une semaine étrange. La société la plus en vogue en tech vient de voir la fin, le remplacement et le rétablissement de son PDG vedette, Sam Altman, en l’espace de cinq jours. Elle a également vu, à la suite de cette affaire Altman, le départ et le remplacement de la plupart de son conseil d’administration. Au milieu de tout cela, presque tous les employés d’OpenAI ont menacé de démissionner, la société a connu deux PDG intérimaires, Microsoft a créé une nouvelle branche de l’IA dirigée par Altman, et nous avons tous été confrontés à la possibilité très réelle que la société de 80 milliards de dollars derrière ChatGPT s’effondre complètement. Et nous ne savons toujours pas vraiment pourquoi. Le chaos a commencé le 17 novembre, lorsque le conseil d’administration d’OpenAI a annoncé la fin de Altman, entraînant plusieurs jours de négociations pour le faire revenir, comme le souhaitaient les employés de la société et son principal investisseur, Microsoft. Le 22 novembre, OpenAI a annoncé que Altman allait effectivement revenir en tant que PDG, et que la plupart des membres du conseil d’administration qui avaient voté pour sa destitution seraient remplacés. Ce n’est certainement pas ainsi que les licenciements de PDG se déroulent habituellement. Mais OpenAI n’est pas une entreprise traditionnelle. Elle est devenue un modèle de réussite à Silicon Valley à une époque où l’industrie était considérée comme largement stagnante. Au cours de la dernière année, des milliers de personnes ont été licenciées dans des sociétés technologiques qui n’ont connu qu’une croissance. Puis est arrivée l’IA générative et ChatGPT, une nouvelle technologie qui intéresse tout le monde, du consommateur moyen au plus grande société mondiale. L’un d’entre eux, Microsoft, s’est rapidement mis à la remorque d’OpenAI et d’Altman, qui est devenu le porte-parole de la révolution des milliards de dollars de l’IA. OpenAI, en tant que principal développeur de la technologie qui pourrait façonner la façon dont (ou si) nous vivrons dans le futur, était en train de devenir l’une des sociétés les plus importantes au monde. Pendant quelques jours, il semblait que nous assistions à la fin effective de cette société. Aujourd’hui, cependant, l’ordre semble être rétabli.
« Les livres de Penguin Random House disent maintenant explicitement ‘non’ à la formation IA »
‘Écrit par Emma Roth, dont le portfolio couvre aussi bien les percées technologiques grand public, les dynamiques de l’industrie du
