Quand Sam Altman, Elon Musk et d’autres investisseurs ont créé la startup derrière ChatGPT en tant qu’organisation à but non lucratif aux États-Unis en 2015, Altman a déclaré à Vanity Fair qu’il avait très peu d’expérience avec les organisations à but non lucratif. «Je ne suis donc pas sûr de savoir comment cela va se passer», a-t-il déclaré. Il ne pouvait pas imaginer le drame de cette semaine, avec le licenciement inattendu de quatre directeurs du conseil d’administration d’OpenAI en tant que PDG et la destitution du président de la société en tant que président du conseil d’administration. Mais les statuts initiaux établis par Altman et ses cofondateurs et une restructuration en 2019 qui a permis des investissements de plusieurs milliards de dollars de la part de Microsoft ont donné à quelques personnes sans aucun intérêt financier dans la société le pouvoir de renverser le projet à la whim. Une tentative de rétablir Altman en tant que PDG et de remplacer le conseil d’administration a rencontré des difficultés dimanche en raison du rôle des directeurs existants dans le choix de leurs remplaçants, selon Bloomberg. Le licenciement d’Altman a pris les investisseurs au dépourvu, y compris des sociétés de renom telles que Khosla Ventures, qui possède une participation importante dans OpenAI, ainsi que Andreessen Horowitz et Sequoia Capital, qui ont des parts plus petites, selon deux personnes familiarisées avec la question qui n’ont pas autorisation de parler aux médias à propos de la startup. Les porte-paroles de Khosla, Sequoia et Andreessen ont refusé de faire des commentaires. L’une des sources indique que certains investisseurs avaient précédemment redouté que les directeurs indépendants d’OpenAI restants – avec peu de connaissances en gouvernance d’entreprise – finissent par échouer dans leurs obligations de surveillance. Moins de pensée a été donnée à la possibilité d’une action agressive comme celle prise contre Altman. «Je ne m’attendais jamais à ce qu’ils soient des activistes», a déclaré la personne.
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