Le Conseil du comté d’East Sussex en Angleterre est en train d’effectuer « un examen approfondi du système et du programme » après avoir échoué à mettre en service Oracle Fusion, son remplacement pour SAP R/3. Un rapport au Cabinet de l’autorité locale de 538 millions de livres sterling a déclaré en mars que le programme de gestion des systèmes de back-office (MBOS) mis en place pour remplacer les systèmes centraux de ressources humaines et de finances n’avait pas été mis en service plusieurs mois plus tôt en novembre. Sans fixer de nouvelle date pour la mise en œuvre, le conseil a déclaré avoir mené une évaluation pour confirmer que « Oracle reste un produit adapté pour le conseil. » Le conseil procède maintenant à « un examen approfondi du système », qui « informera des prochaines étapes et permettra de réinitialiser les dates du programme. » Le temps presse. Le rapport a souligné que le conseil doit abandonner le système SAP car il doit cesser d’être pris en charge en 2027. Un rapport de novembre 2023 du directeur de l’exploitation du conseil a déclaré que le projet était passé au statut rouge car il n’avait pas été possible d’atteindre une mise en service en novembre 2023 sans compromettre la qualité. Il a déclaré que l’échec était dû au fait de ne pas avoir atteint les objectifs nécessaires dans la phase 2 de l’exécution parallèle de la paie.
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