Départs forcés en technologie en 2023 : un calendrier

Bien que les entreprises technologiques aient annoncé de massives suppressions d’emplois l’année dernière, 2023 a été beaucoup pire. Les suppressions d’emplois ont largement dépassé les réductions de l’année dernière, alors que les géants de la technologie, notamment Amazon, Cisco, Meta, la société mère de Facebook, Microsoft, Google, IBM, SAP et Salesforce, ainsi que de nombreuses petites entreprises, annoncent des suppressions d’emplois massives. Le problème : Big Tech a fait une folie des embauches pendant la pandémie, lorsque les verrouillages ont déclenché une frénésie d’achats technologiques pour soutenir le travail à distance et une augmentation des ventes en ligne, et maintenant ils font face à des revenus en baisse. Selon les données compilées par Layoffs.fyi, le suivi en ligne des pertes d’emploi dans le secteur des technologies, 1 169 entreprises technologiques ont supprimé environ 260 238 postes en 2023, contre 164 969 suppressions d’emplois en 2022. Voici une liste – à mettre à jour régulièrement – des suppressions d’emplois les plus importantes que l’industrie a récemment connues. La troisième importante réduction des effectifs de Twilo au cours de la dernière année a probablement entraîné la perte de 300 à 400 emplois dans la société de communications en nuage. Les plus touchés étaient les employés des équipes commerciales des logiciels de centre de contacts et des produits de données des consommateurs de Twilo. Dans une déclaration, Twilo a indiqué que les suppressions d’emplois étaient nécessaires pour «optimiser» les activités de technologie, de données et d’analyse de l’entreprise en vue de la croissance. Les employés affectés ont reçu 12 semaines de salaire en guise de indemnisation de licenciement, plus un paiement supplémentaire pour chaque année de travail dans l’entreprise. Les coûts des suppressions d’emplois et des indemnités de licenciement associées ont été estimés par Twilo entre 25 et 35 millions de dollars.