Désolé comptables : L’IA devrait renforcer les créatifs, pas les remplacer.

Après qu’une enquête ait révélé que Sports Illustrated (SI) avait publié des articles générés par intelligence artificielle sous de faux noms d’auteurs, le PDG Ross Levinsohn s’est retrouvé sans emploi. Il y a une certaine controverse sur qui était responsable de la création des histoires. Le Groupe Arena, société mère de SI, n’a pas précisé la raison du licenciement de Levinsohn. Quoi qu’il en soit, les personnes identifiées comme auteurs des articles n’existaient pas et le moment du départ de Levinsohn semblait plus que fortuit. Ensuite, il y a la société de contenu Advon. Dans un exposé détaillé par Futurism (un lauréat de la Fondation Knight), les journalistes ont constaté que des publications des propriétés de Gannett et McClatchy utilisaient des articles produits par Advon pour remplir leurs publications. Alors que la plupart de l’accent est mis sur l’impact de l’IA sur les emplois, l’emploi et l’avenir du travail se concentrant sur la peur de nombreuses fonctions automatisées, et à juste titre, beaucoup moins d’attention est portée sur la manière dont l’IA rendra le travailleur moyen plus efficace et productif et potentiellement augmentera l’activité économique et la croissance. ZDNET explore les deux aspects. McClatchy a utilisé des articles générés par l’IA attribués à au moins 14 faux auteurs dans plus de 20 de ses filiales, y compris le Miami Herald et le Sacramento Bee, a rapporté Futurism.