Elon Musk a envoyé un courriel au personnel de X pendant la nuit concernant leurs subventions d’actions tant attendues, mais il y a un problème.
Dans un courriel consulté par The Verge, l’entreprise prévoit d’attribuer des options d’actions en fonction de l’impact anticipé des employés. Cela signifie que le personnel doit soumettre un résumé d’une page expliquant à la direction leurs contributions à l’entreprise afin d’obtenir leurs actions.
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Ces subventions d’actions tant attendues s’ajoutent aux tensions entre la direction de X et le personnel après le report récent du processus de promotion sans explication, comme nous l’avons mentionné précédemment. Étant donné que l’entreprise anciennement appelée Twitter continue de lutter sous la direction d’Elon Musk, les employés se préparent à davantage de licenciements.
De plus, une source chez X a déclaré à The Verge que l’entreprise doit toujours à ses employés leur rééquilibrage annuel des actions, qui aurait dû être distribué en avril. Musk avait précédemment assuré aux employés qu’ils pourraient régulièrement vendre leurs actions, tout comme le personnel de SpaceX, selon deux employés. Cependant, il n’a pas encore tenu cette promesse.
Le plus récent rééquilibrage des actions pour les employés de X remonte à octobre 2023, évaluant l’entreprise à 19 milliards de dollars, soit beaucoup moins que les 44 milliards de dollars payés par Musk pour l’acquérir. Au cours de ce rééquilibrage, les employés ont reçu des unités d’actions restreintes (RSU) à un prix de 45 dollars par action, comme nous l’avons mentionné précédemment.
Alex Heath a contribué à ce rapport.