IBM aurait décidé de licencier davantage de personnel alors que la « rééquilibrage de l’effectif » se poursuit.

IBM est de retour dans les gros titres des licenciements après avoir apparemment supprimé des emplois dans ses divisions marketing et communication. La nouvelle a été initialement rapportée aujourd’hui par CNBC et ne mentionne aucun chiffre. Les licenciements ont été annoncés lors d’une brève réunion avec les employés concernés aujourd’hui, a déclaré une personne informée de la situation à CNBC. IBM n’a pas caché ses projets de réduction des effectifs ces derniers temps, comme nous l’avions noté dans une histoire exclusive le mois dernier. Big Blue nous a dit qu’il cherchait des employés pour accepter une rupture conventionnelle, principalement dans ses opérations et support en entreprise, Q2C, finance et opérations, cette dernière comprenant les communications et le marketing. IBM a déclaré le mois dernier que les licenciements volontaires découlaient de projets visant à rééquilibrer sa main-d’œuvre et impliqueraient « un pourcentage très faible à un chiffre du personnel mondial d’IBM ». La société a déclaré s’attendre à terminer 2024 avec « à peu près » le même niveau d’emploi qu’elle avait en début d’année. « Ce rééquilibrage est motivé par une augmentation de la productivité et notre volonté constante d’aligner notre main-d’œuvre sur les compétences les plus demandées par nos clients, notamment dans des domaines tels que l’IA et le cloud hybride », nous a-t-on dit en février.