IBM aurait décidé de licencier davantage de personnel alors que la « réorganisation de l’effectif » se poursuit.

IBM est de retour dans les gros titres des licenciements après avoir apparemment supprimé des emplois dans ses divisions marketing et communication. La nouvelle a été initialement rapportée aujourd’hui par CNBC, et ne mentionne aucun chiffre. Les licenciements auraient été annoncés lors d’une brève réunion avec les employés touchés aujourd’hui, a déclaré à CNBC une personne au courant de la situation. IBM n’a pas caché ses projets de réduction des effectifs ces derniers temps, comme nous l’avions souligné dans un article exclusif le mois dernier. Big Blue nous a dit qu’il cherchait des employés pour prendre une rupture conventionnelle, principalement dans ses divisions d’exploitation et de support, Q2C, finance et opérations, cette dernière incluant les communications et le marketing. IBM a déclaré le mois dernier que les licenciements volontaires découlaient de projets visant à rééquilibrer sa main-d’œuvre et concerneraient « un pourcentage à un chiffre très faible de la main-d’œuvre mondiale d’IBM ». La société a déclaré qu’elle prévoyait de terminer l’année 2024 avec « approximativement » le même niveau d’emploi qu’elle avait en début d’année. « Ce rééquilibrage est motivé par des augmentations de productivité et notre effort continu pour aligner notre main-d’œuvre sur les compétences les plus demandées par nos clients, en particulier dans des domaines tels que l’IA et le cloud hybride », nous a-t-on dit en février.